一、 價值觀念：誠信守法，注重績效，科技創(chuàng)新。
二、 海鼎精神：同心、務(wù)實、謙學(xué)、創(chuàng)新。
三、 文化內(nèi)核：精品開拓市場，人品開創(chuàng)事業(yè)。
四、 企業(yè)愿景：樹百年企業(yè)，成為客戶解決問題和選擇材料的首要目標(biāo)。
五、 企業(yè)宗旨：為客戶創(chuàng)造價值，為員工增加福利，為社會創(chuàng)造財富，讓企業(yè)走的更遠(yuǎn)。
六、經(jīng)營理念：做人：致真，致誠；做事：務(wù)識，嚴(yán)謹(jǐn)。
七、 文化支脈：
1、質(zhì)量文化：質(zhì)量是企業(yè)和品牌生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。決不讓不合格產(chǎn)品流入市場，“為用戶提供滿意的產(chǎn)品和周到的服務(wù)”是公司的質(zhì)量方針，產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量都要持續(xù)改進(jìn)，不斷提升。
2、品牌文化：注重對品牌的塑造與創(chuàng)新，使之成為打造百年企業(yè)的象征。
3、安全文化：以人為本，安全為先是海鼎公司保證讓生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行的前提，生產(chǎn)安全、設(shè)備安全、質(zhì)量安全都要落實好。
4、誠信文化：崇尚誠信精神，加強經(jīng)營信用，信貸信用，質(zhì)量信用、完稅信用等管理，取信用戶、取信員工、取信伙伴、取信社會。寧可損失錢財，決不喪失信譽。
5、人才文化：“聚才興企，企興人旺”，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高員工綜合素質(zhì)。持續(xù)改進(jìn)不斷提高員工工作、生活質(zhì)量。
6、責(zé)任文化：每個崗位，每個職務(wù)都有明確的責(zé)任，每位員工要在各自崗位上切實負(fù)起責(zé)任，創(chuàng)造價值壯大競爭力，推動公司前進(jìn)的步伐！
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